做为一个技术类的博客,本来不想评论一些实事。但这两天阿里发生的事情实在让人气愤。 一个 P7 的主管在 7 月 27 日联合客户(济南华联超市),在酒桌上给自己的女下属灌酒,然后在酒店对其进行性侵。这位女下属在第二天醒来发现不对劲后,立刻报警,不过警察在 24 后就将其放了。女下属后连续想更高层的领导反映,但都被压了下来。最后迫不得已,只能在食堂以发传单、大喇叭的方式,来宣告自己的不公。 涉事主管曲一(真名:王成文),长的一副斯文败类、人面禽兽的模样: 阿里,你曾经直接开除那 4 位抢月饼的员工的魄力去哪儿了? 合着你们就开除普通员工时雷厉风行,但涉及到主管时就开始磨磨唧唧了。一会儿说在调查,一会儿说怕影响你的名声。我特么连脸都不要了,你告诉我怕影响我的名声?你怕影响谁的名声啊。 判不判刑,判多少年,判不判死刑,是法院的事儿。但你阿里包庇员工,欺上瞒下,就是你阿里的不对了。 从阿里的董事局主席兼 CEO 张勇,后知后觉地在今天(8 月 8 日)凌晨在内网发帖,“震惊、气愤、羞愧”?你早干嘛去了,都已经 10 多天多去了。现在才震惊、气愤、羞愧吗?震惊的是内部没压住这件事儿吧。 阿里有对微博的入股,在对阿里负面事件的控评、删帖、撤热搜,有一把好手。无论网友怎么顶一个事件,就是上不了热搜。在之前阿里的“蒋凡事件”,控评、删帖到丧心病狂,甚至到了被网信办警告罚款的程度。 而这次的微博热搜也一样,热搜榜上仅仅是“阿里巴巴”4 个字,连什么事件都没露出来。 目前最新的进展是:同城零售事业群总裁李永和和 HRG 徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工王成文被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
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